個人全額繳納養(yǎng)老保險是不劃算的。

養(yǎng)老保險可以分為職工養(yǎng)老保險以及居民養(yǎng)老保險，眾所周知職工養(yǎng)老保險所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金要比居民養(yǎng)老保險高很多。而如果是沒有單位的個人同樣也可以交養(yǎng)老保險，只是需要自己承擔(dān)所有的保險費。

如果是有工作單位的職工，一般繳納社會保險的比例是本人8%，企業(yè)則是13%~20%左右，而沒有工作單位的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費比例大概是20%左右。因此，從金額來看有企業(yè)繳納養(yǎng)老保險的職工個人需承擔(dān)的費用不到靈活就業(yè)人員的一半。所以，如果可以在企業(yè)就業(yè)的話，由企業(yè)繳納養(yǎng)老保險是最劃算的。

從統(tǒng)一的養(yǎng)老金計算公式來看，繳費的檔次和基數(shù)在計算養(yǎng)老金時非常重要，繳費的檔次越高以后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會越高。當(dāng)然檔次越高也象征著所需要繳納的費用越高，所以如果是個人全額繳納養(yǎng)老保險的話，也可以根據(jù)具體的收入和經(jīng)濟狀況來選擇合適的檔次。

養(yǎng)老保險對于我們來講是老年生活的一項保障，特別是正在創(chuàng)業(yè)的年輕人，雖然沒有企業(yè)繳納養(yǎng)老保險，但是自己的收入一般都能夠承擔(dān)得起這筆費用，而且，社平工資逐年增高，年輕時繳納養(yǎng)老保險更劃算。所以綜合所有因素以及從保障性來看，以個人身份交職工養(yǎng)老保險還是很有必要的。