一般超過本年度個人工資為繳費基數(shù)。

1、員工薪酬高過當?shù)厣夏甓葐T工收入水平300%的，以當?shù)厣夏甓葐T工收入水平的300%為繳費數(shù)量；

2、員工薪酬低于當?shù)厣弦荒陠T工收入水平60%的，以當?shù)厣弦荒陠T工收入水平的60%為繳費數(shù)量；

3、職工薪水在300%—60%中間的，按時申請。職工薪資沒法明確時，其繳費基數(shù)按照職工所在地的工作行政機關(guān)所發(fā)布的當?shù)厣弦粋€自然年的職工平均收入作為繳費工資以進行確定。

以上就是社保系數(shù)怎樣算相關(guān)內(nèi)容。

社會保險基數(shù)

社會保險基數(shù)，通稱社會保險基數(shù)，是指職工在一個社會保障年度的社會保險繳費基數(shù)，是指職工上一個自然年的年初到年末全部工資收入的月平均收入，社會保險繳費基數(shù)是計算用人公司和職工繳納社會保險費和職工社會保險工資的重要環(huán)節(jié)。有上下限之分，具體金額取決于各地區(qū)的實際情況。本文主要寫的是社保系數(shù)怎樣算有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。