要求單位正常交付醫(yī)保，因單位中斷繳費所導(dǎo)致的報銷費用要求單位承擔。單位在醫(yī)療期間必須保持勞動關(guān)系，正常繳納社會保障費，病假期間支付工資(工資標準參照當?shù)亍豆べY條例》)。

社會保險費是指職工和用人單位在籌集社會保險基金過程中，按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用。為雇員繳納社會保險費是雇主的法律義務(wù)。公司不繳納社會保險費是違法的，不能用現(xiàn)金補償。

按照《社會保險法》的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征繳機構(gòu)應(yīng)當責令用人單位限期繳納或者補繳社會保險費，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。逾期不繳納的，由有關(guān)行政管理部門處以欠繳金額1倍以上3倍以下的罰款，并可從其銀行或其他金融機構(gòu)劃轉(zhuǎn)。因此，職工應(yīng)當?shù)絼趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，并督促原單位足額繳納社會保險費。

1.逾期不申報報送納費數(shù)據(jù)，拒絕接受檢查提供納費數(shù)據(jù)，故意隱瞞工資支付情況，造成不繳或少繳社會保險費的，由當?shù)囟悇?wù)機關(guān)責令限期繳納，并按日加收欠繳額千分之二的滯納金，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以五千元以上一萬元以下的罰款。

2.如果單位納費、扣繳義務(wù)人和納費擔保人仍未在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)支付納費，當?shù)囟悇?wù)機關(guān)可依法采取強制措施。