繳存基數(shù)一般是指?jìng)€(gè)人和單位繳納社保與公積金的繳費(fèi)基數(shù)。針對(duì)職工而言，社保交費(fèi)基數(shù)是依據(jù)職工個(gè)人上一年度的月平均收入確立的，繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人公司以及職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。以上就是繳存基數(shù)是什么意思相關(guān)內(nèi)容。

職工個(gè)人能夠改變公積金存款基數(shù)嗎

公積金貸款金額依據(jù)職工住房公積金的存款占比、存款基數(shù)、申請(qǐng)貸款期限等各項(xiàng)計(jì)算。在其他情形下，倘若公積金存款金額保持一致，貸款金額將相應(yīng)增加。針對(duì)在職人員，公積金存款由所在單位統(tǒng)一解決。一般來(lái)說(shuō)，只會(huì)在工資調(diào)整方案后，才可以適當(dāng)調(diào)整公積金存款金額和公積金存款基數(shù)：

1、公積金繳存由職工個(gè)人公積金繳存和職工所屬單位為職工公積金繳存的公積金兩個(gè)部分組成，歸屬于職工個(gè)人。單位及個(gè)人的繳存比例可選擇在5%到20%之間，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高過(guò)企業(yè)繳存比例；

2、一般指住房公積金的存款占比，即存款人應(yīng)付公積金的系數(shù)與薪水比例。它和存款人薪水基數(shù)和應(yīng)付系數(shù)相關(guān)。伴隨著工資和系數(shù)的提升或者減少，應(yīng)付公積金的金額將發(fā)生對(duì)應(yīng)的轉(zhuǎn)變。

公積金繳存基數(shù)多少可以貸款

公積金繳存基數(shù)和貸款都是沒有直接關(guān)聯(lián)的，只是公積金的繳存基數(shù)在于公積金的繳存金額，會(huì)直接對(duì)公積金的賬戶余額造成影響的。住房公積金的繳存基數(shù)每一年核準(zhǔn)一次。每一年1月，繳存企業(yè)帶上加蓋公章的上一年度12月份薪水表格去當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)節(jié)。一般情形下，在本地住房公積金管理處規(guī)定的最高級(jí)貸款額度范圍內(nèi)，公積金的貸款額度為公積金余額的10到20倍。如果是老職工的話，公積金繳納的基數(shù)可以依照職工上一年度12月份職工薪酬計(jì)算。如果是新職工的話，則是存在兩種情形。新出來(lái)工作的職工月繳存基數(shù)為第二個(gè)月薪水，新調(diào)入職工月繳存基數(shù)為調(diào)入本月薪水。本文主要寫的是繳存基數(shù)是什么意思有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。