1、工資賠償：員工有權獲得未支付的工資/加班費/獎金等工資待遇；

2、經(jīng)濟補償：基于員工在公司工作的年限，員工可能有資格獲得經(jīng)濟補償金，也稱為解雇補償金。具體數(shù)額計算方法主要依據(jù)員工在公司工作的年限/崗位級別及工資水平等因素；

3、未休年假補償：員工有權獲得未休的年假的相應補償；

4、社會保險和福利：公司應向員工結清社會保險和福利的相關費用，包括養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險等。

以上就是公司倒閉解散員工怎么賠償相關內(nèi)容。

公司倒閉孕婦如何賠償

1、勞動法保護：根據(jù)當?shù)氐膭趧臃?，雇主在解雇員工和公司倒閉的時候，可能需要支付相應的賠償或福利。這可能包括工資/年假/社會保險金/離職補償?shù)龋?/span>

2、政府救濟：在某些國家和地區(qū)，政府可能會提供對受影響的員工進行救濟和補償?shù)挠媱?。這些救濟可能包括失業(yè)救濟金/社會救助等。用戶可以向當?shù)貏趧硬块T或相關政府機構了解有關救濟計劃的信息。

公司倒閉清算流程

1、決策和申請階段：公司倒閉清算的第一步是進行內(nèi)部決策，確定倒閉清算的必要性和可行性。然后，根據(jù)當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，向相關的監(jiān)管部門或法院申請進行倒閉清算；

2、倒閉清算程序啟動：一旦倒閉清算程序獲得批準，會指定一位清算人（也叫破產(chǎn)管理人）來負責整個清算過程。清算人會就清算程序的具體細節(jié)與相關方進行溝通和協(xié)商；

3、資產(chǎn)整理和評估：清算人負責對公司的資產(chǎn)進行整理和評估。這包括收集和核實公司的財務文件/清點實物資產(chǎn)/確定債權和債務等；

4、債權人申報和核查：債權人（包括供應商/員工/金融機構等）需要在規(guī)定的時間內(nèi)向清算人申報個人的債權。清算人將進行債權的核查和確認，確保債權的真實性和合法性；

5、資產(chǎn)變現(xiàn)：清算人按照法定程序?qū)镜馁Y產(chǎn)進行變現(xiàn)。這可能包括出售固定資產(chǎn)/清算存貨/追回應收賬款/出售專利和知識產(chǎn)權等。變現(xiàn)所得將用于清償債務；

6、債權償還：在資產(chǎn)變現(xiàn)后，清算人將根據(jù)公司債務的優(yōu)先性和順序，按照法定程序?qū)鶛噙M行償還。優(yōu)先債權人（如員工工資/稅款等）通常在償還中享有優(yōu)先權，然后是普通債權人；

7、清算報告和結案：在清算過程完成后，清算人會編制清算報告，詳細說明清算程序/資產(chǎn)變現(xiàn)情況/債權償還等信息。該報告通常會提交給相關機構或法院進行審查。一旦清算程序獲得終結確認，公司的倒閉清算程序則正式結束。

本文主要寫的是公司倒閉解散員工怎么賠償有關知識點，內(nèi)容僅作參考。