股權分配按照所持股份比例進行分配，持股多少，比例就有多少，持股越多，比例越高。有限責任公司的股權比例還可以各個股東之間協(xié)商確定，公司股權分配比例按照所持股份進行分配。上市公司的股權比例還可以通過收購的方式來不斷提升，甚至可以達到控股的股權比例，但是如果通過收購方式增加股權的，法律另有規(guī)定，收購達到3%就要公告，收購達到百分之三十，就要對其他股東的股權公告收購不按照持股份額來確定。以上就是股權如何分配相關內容。

制定股權分配計劃需要考慮哪些因素

1、投資額度：投資額度是影響股權分配的重要因素，通常時候，投資額度越大，股權份額也會更高。但是，如果用戶只是提供資金卻不參與企業(yè)的經營，那么股權分配需要以其他因素為主導；

2、員工貢獻：在企業(yè)成長的過程中，員工起到了重要的作用，用戶對于企業(yè)的發(fā)展和成功也有著不可或缺的貢獻。因此，在股權分配計劃中，應當考慮到員工的貢獻，并給予相應的股權比例；

3、經營風險：經營風險是任何一家公司都要面臨的問題，特別是在創(chuàng)業(yè)期間更加突出。因此，在股權分配方案中，需要考慮到創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中所承擔的風險，以及用戶對于企業(yè)的貢獻；

4、長期回報：股權分配不只是考慮到眼前利益，還需要考慮到公司長期的發(fā)展和回報。因此，在制定股權分配計劃時，需要考慮到從長遠角度來看，如何合理地分配股權，既能夠滿足需求，又能夠為公司的未來奠定基礎。

股權分配注意事項有哪些

1、合法性：股權分配需要遵守相關的法律法規(guī)，包括《公司法》《證券法》等相關法律法規(guī)；

2、透明度：股權分配計劃應公開透明，不僅要讓員工和用戶清楚了解公司的股權結構，還要避免不必要的糾紛和矛盾；

3、公正性：在制定股權分配計劃時，需要保證公正性，并充分考慮各方利益，在此基礎上做出合理的決策。

本文主要寫的股權如何分配有關知識點，內容僅作參考。