1、倘若10000為含稅價：10000/1.13*0.13=1150.44人民幣；

2、倘若10000為不含稅價：10000*0.13=1300人民幣。

比例稅率，即對同一征稅對象，不論其繳稅數(shù)額的大小，都采用同一比例的稅率征稅，一般主要用于對流轉(zhuǎn)額等征稅對象的征稅。比例稅率的特點是征繳效率高，但稅率具備累退性，不符合公平原則的規(guī)定。以上就是一萬塊錢交13個點的稅是多少相關(guān)內(nèi)容。

補稅的常見情形

1、在兩個以上單位工作并領取工資薪金所得，預繳稅款時重復扣除基本扣除費用；

2、除工資收入外，還有勞動報酬、報酬收入、特許權(quán)使用費收入。各類綜合收入加總后，可用綜合收入年稅率高于預扣率；

3、扣除不需要扣除的項目，換句話說，扣除金額超過規(guī)定標準，年度合并計稅時應納稅所得額增加；

4、納稅人取得綜合所得，因扣繳義務人未依法申報收入并預扣預繳稅款，需補充申報收益等。

假設用戶需要補稅，但不定期繳納，不僅會造成處罰、滯納金，最重要的是還會影響個人的納稅信用。

個稅補稅是個人還是單位補

個人需要辦理個人所得稅補稅，單位一般不會辦理補稅業(yè)務。個人所得稅補稅都是需要個人交的，公司單位一般不會幫助交補稅的。用戶需要明白，一旦需要補稅，不是單位幫忙交費，而是個人交費。如果有什么問題的話也可以跟公司的會計商議，看如何補稅。

無論是補稅還是退稅，用戶都需要直接辦理。如果需要退稅，退稅金額也直接退還給用戶賬戶，而不是公司賬戶。但對于職工而言，不補稅會影響個人納稅信用，受到多部門聯(lián)合懲誡，同時還需要補繳稅款和滯納金。換句話說，如果超過時間并沒有繳納個人所得稅的，還需要繳納滯納金。

盡管個稅補稅是個人的業(yè)務，不需要單位補繳。但是，支付工資的單位是工資薪金所得個人所得稅法律規(guī)定的代扣代繳義務人，單位需要履行代收代繳職責。不履行稅收的，有專門規(guī)定處罰的。本文主要寫的是一萬塊錢交13個點的稅是多少有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。