交納社會保險費的工資基數(shù)就是指職工個人勞動所得的職工薪酬，包含小時薪水、計時工資、各種各樣補助、加班工資、獎勵金和特殊情況下付款的薪水。個人職工薪酬小于個人所屬省、市轄區(qū)、自治州上一本年度職工平均收入百分之六十的，按60%計算；300%之上，按300%計算。以上就是工資基數(shù)是怎么算的相關(guān)內(nèi)容。

工資基數(shù)的應(yīng)用

繳費工資基數(shù)就是指公司或職工個人用以計算交納養(yǎng)老服務(wù)保險花費的薪水基數(shù)，用此基數(shù)乘于規(guī)定的繳納占比，即是公司或個人繳費金額。其中公司繳費，一般以公司職工薪酬為繳費工資基數(shù)；職工個人一般超過本年度月平均收入為個人交納養(yǎng)老服務(wù)保險費的薪水基數(shù)。薪水基數(shù)便是用于作為繳納根據(jù)的，標(biāo)準(zhǔn)工資就是用戶具體領(lǐng)到手的稅前工資，標(biāo)準(zhǔn)工資不可小于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。本文主要寫的是工資基數(shù)是怎么算的有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。