退休后企業(yè)年金發(fā)放6個月。并且按月領取，職工退休后，可以依據(jù)需要，選擇按月領取養(yǎng)老金，就是依據(jù)企業(yè)年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領取時間和金額，這種方法和養(yǎng)老金一樣，可以作為每月薪金細水長流，直到資金發(fā)完為止，一旦選擇這種領取方法后，不可以繼續(xù)變更。以上就是退休后企業(yè)年金發(fā)放多少個月相關內(nèi)容。

企業(yè)年金交給誰

企業(yè)年金通常是由受托人、托管人、投資管理人和賬戶管理人來共同管理的。而依據(jù)相關規(guī)定來看，建立企業(yè)年金的單位只要找到受托人，再由受托人來找到托管人、投資管理人和賬戶管理人就可以。但是企業(yè)也可以個人把受托人、托管人、投資管理人和賬戶管理人都給找齊。而受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會，也可以是其他符合國家規(guī)定的法人受托機構(gòu)，通常會交給信托管理人或者投資管理機構(gòu)。而在選擇了具備資格的投資管理機構(gòu)作為投資管理人之后，再選擇具備資格的商業(yè)銀行作為托管人就行。各大銀行都有開展企業(yè)年金業(yè)務，企業(yè)會在銀行開通一個企業(yè)年金賬戶，之后職工繳納的資金都會進入該賬戶。而為了分散風險，企業(yè)年金也可以選擇多個投資管理人來進行管理。畢竟企業(yè)年金也并沒有規(guī)定只能有一個投資管理人。但是托管人的話，一個企業(yè)只能選擇一個。

企業(yè)年金可以發(fā)多少年

企業(yè)年金可以發(fā)放多少年并沒有具體的時間，主要取決于員工選擇企業(yè)年金的領取方式，可以一次性全部領取完，也可以按月或者按年、按季來領取。企業(yè)年金領取時間與退休時間是一樣的，假如職工沒有達到國家規(guī)定的退休年齡的，是不可以在個人賬戶中提前提取資金的。職工參加企業(yè)年金，可以增加一份養(yǎng)老積累，進一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。本文主要寫的是退休后企業(yè)年金發(fā)放多少個月有關知識點，內(nèi)容僅作參考。