社保最低繳費(fèi)基數(shù)是指根據(jù)上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)卣块T確定的計(jì)算比例確定本年度的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)金額，該金額就是最低繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)單位為職工繳納社保時(shí)，最低不得低于該標(biāo)準(zhǔn)。以上就是最低繳費(fèi)基數(shù)是什么意思相關(guān)內(nèi)容。

醫(yī)保最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限區(qū)別

1、年限規(guī)定不一樣：最低繳費(fèi)年限是對(duì)醫(yī)保參保人最低的一個(gè)最低繳費(fèi)年限，通常是男性需要繳費(fèi)滿25年，女性繳費(fèi)需要滿20年；實(shí)際繳費(fèi)年限是沒有具體的年限規(guī)定的，實(shí)際繳費(fèi)年限是根據(jù)用戶的參保情況來計(jì)算的；

2、定義不一樣：最低繳費(fèi)年限是醫(yī)保參保的規(guī)定，實(shí)際繳費(fèi)年限則不是一個(gè)規(guī)定。對(duì)于沒有達(dá)到最低繳費(fèi)年限的醫(yī)保參保人員，是無法在退休的時(shí)候正常享受醫(yī)保待遇，還會(huì)需要繼續(xù)繳費(fèi)；實(shí)際繳費(fèi)年限是用戶實(shí)際參保了醫(yī)保的繳費(fèi)年限，是結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)計(jì)出來的。最低繳費(fèi)年限可以是實(shí)際繳費(fèi)年限，可是實(shí)際繳費(fèi)年限不一定達(dá)到最低繳費(fèi)年限的規(guī)定。

職工社保和居民社保能合并嗎

社保分成職工社保和居民社保，其中選擇職工社保的主要是國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的職工，而居民社保主要是針對(duì)達(dá)到16歲，沒有繳納社保職工社保的城鄉(xiāng)居民（不包含在校學(xué)生）。職工社保和居民社保是可以合并的，不過一般得等到離休的時(shí)候才能合并：

1、符合職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡規(guī)定，且職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳夠15年，就可以申請(qǐng)從居民社保轉(zhuǎn)到職工社保，再按照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)方法計(jì)發(fā)對(duì)應(yīng)待遇；

2、符合職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡規(guī)定，但職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年，則可以申請(qǐng)從職工社保轉(zhuǎn)入居民社保，可以等符合居民養(yǎng)老保險(xiǎn)所規(guī)定的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，就可以依照居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方法計(jì)發(fā)相對(duì)應(yīng)待遇。

因此在沒達(dá)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡規(guī)定以前，職工社保和居民社保沒法合并。并且用戶也沒有辦法重復(fù)參保，要繳納社保其中一個(gè)，就要先停另一個(gè)。本文主要寫的是最低繳費(fèi)基數(shù)是什么意思有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。