生育保險的繳費基數(shù)是根據(jù)上一年度1月至12月職工工資收入的月平均金額計算的，不滿一年的職工按當(dāng)月實際工資計算的。例如，去年1月至12月職工基本工資為5萬人民幣，年終獎金為1萬人民幣，下一年職工生育保險繳費基數(shù)為[（5萬人民幣×12）+10000]÷12=5833.33。值得注意的是，如果基本工資低于上一年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%，則生育保險的繳費基數(shù)為上一年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%。如果基本工資高于上一年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300%，則生育保險的繳費基數(shù)為上一年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300%。以上就是生育保險怎么計算繳費基數(shù)相關(guān)內(nèi)容。

生育保險有什么作用

1、孕婦享受3個月產(chǎn)假：女職工參保生育保險的，生產(chǎn)后可享受98天產(chǎn)假。這樣的產(chǎn)假設(shè)置可保證女職工在生產(chǎn)后得到適當(dāng)?shù)男菹?/span>；

2、孕婦可領(lǐng)取生育津貼：女性職工因生育暫時離開工作崗位的，可領(lǐng)取生育津貼。各地生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)基本相同，主要按企業(yè)上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付，支付期限不少于98天；

3、可享受醫(yī)療服務(wù)：醫(yī)療服務(wù)包括妊娠、分娩和產(chǎn)后醫(yī)療服務(wù)以及相關(guān)的住院治療。

生育保險怎么報銷

1、懷孕后，女職工需要用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的人員到區(qū)社會勞動保險辦公室的保險窗口，將準(zhǔn)備好的材料提交給人員審核，然后頒發(fā)醫(yī)療證明；

2、產(chǎn)假后30天內(nèi)，用人單位或者街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的人員也可以將生育者提交的申請材料提交社會勞動保險處保險窗口核實。

生育保險報銷需要哪些材料

1、女職工需要準(zhǔn)備身份證、計劃生育證明、嬰兒出生證明和獨生子女待遇；

2、生育期間住院醫(yī)療費用、藥費發(fā)票；

3、剖腹產(chǎn)發(fā)票金額在5000人民幣以上，自然分娩金額在3000人民幣以上的，需要提供醫(yī)院的醫(yī)囑和藥品清單；

4、妻子沒有工作單位的男職工需要提供結(jié)婚證、配偶戶籍簿、男女身份證、配偶失業(yè)證。

本文主要寫的生育保險怎么計算繳費基數(shù)有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。